Planeando para el futuro

"La sabiduría de los prudentes es pensar en sus caminos…" Proverbios 14:8 (NVI).

Crear un ministerio de mayordomía sano y en crecimiento no ocurre por sí solo. Requiere líderes de mayordomía que sean intencionados, reflexivos, estratégicos y comprometidos a desarrollar un plan que permita que su comunidad de fe crezca en mayor fidelidad como administradores y discípulos de Cristo. El papel de la planificación para los líderes de la mayordomía es crucial para sentar una base que conecte con lo que Dios intenta hacer en su comunidad. La planificación ayuda a crear una ruta: un marco y una dirección para crear y cultivar una cultura de mayordomía sana y en crecimiento.

Cuando consideramos nuestra planificación, hay al menos tres aspectos que debemos tener en cuenta:

• Primero, ¿cuál es la misión particular a la que nuestra congregación está llamada en su tiempo y lugar único? Lo que tiene sentido para su congregación probablemente no sea lo mismo que para la congregación futura, y tratar de duplicar lo que funciona en otros lugares a veces puede ser útil y a veces no.
• Segundo, ¿quién debería participar en la planificación? En lugar de depender solo de una persona para la planificación, un equipo de mayordomía puede reunirse para discernir la dirección y hacer planes específicos que ayuden a la congregación y a sus participantes a crecer en las prácticas espirituales de mayordomía del dinero y la generosidad.
• Tercero, ¿cuáles son los documentos clave que deben tener preparados para el personal administrativo? Aunque una congregación no es un negocio en el sentido tradicional de la palabra, es importante contar con políticas que generen confianza, reduzcan la probabilidad de conflictos o irregularidades y que contribuyan a una buena toma de decisiones.

Consejos para planificar el futuro

1. Encontrar una conexión:

• Seleccione un equipo de mayordomía responsable. Este es el punto de partida y el paso fundamental para avanzar. Un equipo está formado por dos o más líderes que se comprometen a reunirse para discernir y desarrollar un plan de mayordomía que invite a las personas a participar plenamente en el plan de Dios que es vivir vidas generosas.
• Concéntrese en la misión, no en el presupuesto. La gente se emociona por contribuir a una causa en lugar de un presupuesto. Enmarque sus conversaciones en torno a la misión y visión de la iglesia mientras le explica a las personas cómo sus contribuciones están teniendo impacto. Considere destacar ministerios y programas específicos.

2. Haga una ruta:

• Reúnanse como equipo de mayordomía para reflexionar y evaluar las actividades recientes de mayordomía.
• Adopte las cinco áreas clave de mayordomía del Everence Stewardship Wheel como su marco para desarrollar el plan de administración.
• Identifique sus objetivos de mayordomía.
• Identifique estrategias específicas para alcanzar estos objetivos.

Planificación para el futuro: Ideas para su iglesia

• Identifique a su equipo de mayordomía responsable. Identifique a dos o más personas que se reúnan varias veces al año con el propósito de reflexionar sobre los esfuerzos pasados de mayordomía y encontrar estrategias para el futuro. Un equipo de mayordomía debe empezar con el promotor de mayordomía y el pastor. Identifique a otros miembros de la congregación con dones en finanzas, educación o comunicación, o recurra a otros líderes como miembros de mayor edad o fideicomisarios. Incluya un amplio rango de edades y considere a quienes tienen un espíritu emprendedor. Para más orientación, revise los roles de Administración de la Iglesia.
• Invite al liderazgo y/o a la congregación a tener una conversación sobre la dirección y el futuro de su congregación. Pensar en la iglesia local como una comunidad misional para involucrar a su comunidad en compartir activamente y discernir juntos el futuro.
• Utilice las cinco áreas clave de mayordomía (Decir, Enseñar, Preguntar, Agradecer y Planificar) para guiar a su equipo en la reflexión sobre actividades pasadas y orientar sus estrategias futuras.
• Eche un vistazo al programa de préstamos para iglesias de Everence. ¿Acaso su iglesia está considerando un proyecto de capital en el futuro? ¿O están pensando en refinanciar su préstamo actual? Ya sea que necesite una línea de crédito operativa, un tipo de interés más bajo o un préstamo para la construcción para ampliar su ministerio, podemos crear una solución que se adapte a sus necesidades. También podemos ayudarle a su congregación a fomentar el apoyo financiero de estos proyectos.
• Participe en el evento Cultivating Generous Congregations (CGC) en 2026. Durante seis martes, del 3 de febrero al 10 de marzo, tendremos una versión especial en línea de este taller transformador. Habrá un límite de 12 congregaciones para el evento virtual, y la inscripción cerrará el 15 de enero. Los eventos de CGC son oportunidades para que los líderes profundicen en las necesidades para crear una cultura generosa. Exhortamos a todas las congregaciones a que participen en un evento de CGC por lo menos una vez.  Nota: este seminario será presentado en inglés.

Vaya más profundo: Inscríbase al seminario web

Lo invitamos a usted y a sus promotores de mayordomía el jueves 26 de febrero, a las 2 p.m. y 8 p.m. ET, a un seminario web que profundizará en el tema de la Planificación para el Futuro. Nos centraremos en varios temas e ideas mencionados anteriormente. Tendrán la oportunidad de escucharse el uno al otro y de hacer preguntas. Regístrese o vea la grabación del año pasado a continuación.